第292章 梦想
“主任,下边有您的电话,急了,不知道是哪位首长,破口大骂呢!”小尹带着人,拿着工具,没多一会儿就上来了。还没干活儿,先告诉了主任这样一通话。
“田干事呢?”
“不知道去哪儿了,办公室没人,电话也扔在桌子上,估计首长打他那里不通,所以,才打到您那里去了,”小尹解释着。
“哼,没特么正事,管她,先干完再说!”雄主任今天不知道怎么了,似乎知道来电话的人是谁似的,梗着脖子就是不当回事,有点儿破罐子破摔的意思。
“反正我传达到了,您不去,那我干活去了!”
“行了,行了,赶紧干活吧!”雄主任不当回事,和杨子江指指点点的,很快的将引水渠做好了。
这个工程,因为是顺山坡因势利导,实际上工程量很小。捅开了一个口子,马上立竿见影。眼看着淤积的水,没一会儿就排出去了,在太阳底下一晒,坑里水迹很快就干了。
“呵呵,效果不错啊,行,杨子,上级派你来,看来是真对了!”雄主任眼看着那水坑儿干了,心里很高兴。能有这样的结果,他知道健身房那里,再也不会发生渗漏了。
“你这么年轻,学历又不高,跟着师傅学的时间也不算太长,脑子到是挺好用啊?”
“嗨,哪啊,不瞒您说,我这都是实践经验,基础理论知识差的远呢。虽然我会调配防水材料,但只是知其然,而不知道其所以然!”杨子江很是感慨,“如果我要是跟您女儿是的,在大学里正经八百的学上几年,那可就完全不同了,只可惜咱没这个福啊!”
杨子江把调好的防水材料一一铺底,真是事半功倍。看到这个永绝隐患的结果,雄主任打心眼里欣赏。
“这是个人才!得好好培养!”杨子江说的话和干的事,深深的触动了雄主任,更加坚定了他的想法。
杨子江用的这种防水办法,从专业角度看,的确是最先进的方法。尤其是他配置的无机永凝dll堵漏剂,可以说是当今最好的防水材料。无机环保,施工简单,质保期与建筑物同寿命,内部亲水性结晶防水,远远好于有机硅。
它的防水、防潮、抗渗、抵挡氯离子、耐酸碱、抗冻融作用,成了混凝土结构的保护神,
也是因为他发明的这种防水材料,后来让杨子江一路辉煌。在火车站,飞机场、医院,保密单位,人防工事等,这些重大防渗漏工程上,都大显身手。
多年的顽固性渗漏,全都被他用这个方法彻底解决了。尤其是火车站的旅客通道,那是多少年的顽疾,竟然也被他彻底治愈了。人家为了感谢他,不但给他送了“环保卫士”的锦旗,还又介绍了总公司的工程给他,着实挣了不少钱,自然这是后话了。
构成防渗的固结层终于解决了渗漏的所有难题,5号山洞又恢复了往常的景象,再也不用担心那烦人的“滴滴答答”水滴了。
看到装修一新的山洞,雄主任很感慨。
“首长的眼光还真是不错,这要是换个人做防水,绝对没戏,别说工程弄得沸沸扬扬不说,恐怕也解决不了问题。”
跟着杨子江洞内洞外的忙活,直到全部完工了,他才想起了小尹说的电话。“哎呦,坏了,不知道找我干嘛呢?”
回到洞里,雄主任先把田干事叫来骂了一顿,“你怎么回事啊?去哪儿了?这洞里是你乱转的地方吗?谁来的电话?”
“不知道,我只管人事,只管档案,多余的事不是我管的范围!”他还很有理,弄的雄主任无法。
没想到又打来了电话,雄主任赶紧拿了起来。对方上来就是不客气。
“我让你给我回电话,你怎么不回呀?是不是现在的谱儿大了,非得等我给您打呀?”
“我忙啊?这洞里的防水不解决,核心机密受损,谁负责?”他振振有词,说到核心机密,对方不言语了。
“另外我走的时候跟田干事说了?要去忙活工程的事,毕竟杨工来的时间不长,地方不熟悉,还有从保密条例讲,我也不能让他乱走,必须跟着不是?”说到这个问题,雄主任更加有理。
“这田干事可真能误事,都干了这么多年了,怎么一点工作经验没有啊?回去让他反省,太不像话了,我就骂了他两句,让他不要拦着你出山洞,他怎么就这么大情绪啊?”对方解释着,“我看,让他去牧场吧,锻炼锻炼有好处,不受点艰苦,成不了才!”对方的理由很正点,雄主任开心了。
“我赞成,他这个人太死性,让他吹吹风也好!”就这么一句话的功夫,田干事被发配到牧场去了,美其名曰锻炼,真是倒霉催的。
“我今天打电话,是想跟你说一下杨子江的事,”对方踟蹰了一下,但还是说出自己打电话的本意。
“奥,我还要感谢您呢!”不知道对方要说什么,雄主任决定先给她把路堵死,给他戴一顶高帽再说,“您派来的这个杨工还真是个人才,首长就是首长,您是真有眼光,对他的能力了如指掌啊!”
“怎么?”对方有些吃惊。
“您把人派来的太及时了,如果这次不排除隐患,到了雨季,咱们这5号不知道会漏成什么样子。现在好了,他调配的防水材料效果特别好,不但方便,而且成本还低。”雄主任大家赞赏,
“呵呵,那当然,他搞工程还是有一套的!”对方很得意。
“是啊,只可惜他靠的都是实践经验,理论知识太差,学历又低,干的再好,也难有发展的前途。说实话,如果不是这些因素影响,我看,他还能研究出更好的东西来。所以我有个不成熟的想法,5号防水工程结束后,我们这儿也没有太多的事了,不如安排他去短期充充电,不知道是否有这个必要?”
“很有必要,为了给组织培养人才,只要他有学习的要求,我看可以安排他去学习,不过,短期的没什么意思,也学不到什么知识。不如干脆送他去长期学习,一旦学成归来,可以做更大的贡献啊!”
“那倒是可以,不过让他上哪儿学习好呢?”雄主任面露难色.....