颜滟堂哥家的鞋厂成立的时候，也一样是个小厂小作坊，当时大伯母刚刚怀孕。
    颜家爷爷去世地早，那个时候，颜滟的大伯二十岁，颜达邦才刚刚八岁。
    听大伯说，爷爷在世的时候，很是惦记大儿子的婚事，也早早地给自己的孙辈取好了名字，说生男孩叫颜凌，生女孩叫颜烟。
    颜滟的大伯名叫颜定邦。
    在大伯出生的那个年代，建国，定邦之类的，都是比较常见的名字。
    从战争年代走过来的人，最知道和平的意义。
    颜滟和颜凌都没有见过自己的爷爷。
    父亲的早亡，也是后来颜定邦家里穷得揭不开锅的根本原因。
    从某种程度上来说，颜达邦是哥哥颜定邦一手带大的。
    颜定邦除了要养活弟弟，还要供弟弟读书，这也是为什么，颜定邦一直到了三十好几了才娶了老婆。
    颜家爷爷是念过私塾、有文化的，这一点从他给孙辈们取名这件事情上，就可见一斑了。
    凌烟这两个字，出自唐代李贺的《南园十三首》其五中的后面两句，“请君暂上凌烟阁，若个书生万户侯”。
    这是一首关于定国安邦的诗，和颜家爷爷给颜滟的大伯还有爸爸取的名字，多少有点异曲同工的感觉。
    颜定邦夫妇如果在颜凌之后，紧接着就再生一个女儿的话，是一定会取名叫颜烟的。
    但大伯母在生完颜凌之后，就一直没有再怀孕。
    四年之后，颜滟出生，颜定邦就把颜烟这个女孩的名字给了颜滟。
    颜滟为什么没有叫颜烟而是叫颜滟呢？
    就算是已经到了21世纪，很多温州人给自己的小孩取名，长辈们都还是要去庙里面算一算的，颜滟的外婆就这么干了。
    据说，外婆拿着颜滟的生辰八字给一位德高望重的大师算过，不知道是说颜滟的五行缺水还是什么的，反正大师的意思就是颜滟的名字里面最好是要带水，一定不能带火。
    颜达邦对自己的父亲的印象并不深刻，也就没有很坚持非要要用烟这个字，最后就把烟改成了滟。
    这也是颜滟的名字的由来。
    不知道如果颜滟的名字是颜烟的话，齐亦还能不能想出1073年春节过后的缘分那样神奇的梗。
    和颜达邦对自己的父亲的印象模糊不同，颜定邦每每都怀念父亲在世时的少年时光。
    所以，大伯在鞋厂成立的时候，就毫不犹豫地取名叫凌烟鞋厂，后来改名为凌烟鞋业，总之，公司的后缀可以变，但凌烟这两个字是一定不能变的。
    如今的凌烟鞋业，从名字到厂房，从设备到办公楼，无一不散发着现代化的气息。
    颜定邦觉得自己的儿子在美国待久了，完全都不了解实际情况。
    如果凌烟鞋业这样还叫不现代话的话，颜达邦觉得，这个世界上就没有真正现代化的鞋厂了，至少在国内是这样。
    大伯看到的是现代化的形式，而颜凌看到的则是现代化的内容。
    比如凌烟鞋业根本就没有hr，前出纳负责担任hr的角色。
    一个现代化的大公司，怎么可能会连个正经的hr都没有？
    凌烟鞋业的会计和出纳都是在鞋厂已经十几年的人了。
    会计是和颜家有点沾亲带故的，出纳是颜定邦一个朋友的小孩。
    来的时候年纪都还不大，后来会计和出纳一不小心，看对眼，成了一家人。
    就算是特别传统那种家族企业，会计和出纳是一家子，也是不太能够被接受的，除非是老板娘自己管账。
    会计和出纳结婚以后，会计还是会计，出纳就变成了hr。
    也就是说，凌烟鞋业，除了鞋厂工人的岗位之外，其他的职位，多半是按照人的需求设置，而不是按照公司的需求设置的。
    而变成hr之后的出纳，除了不用干出纳的事情之外，在公司里面做的事情，也和原来差不多。
    主要就是吃饭，聊天，喝茶。
    凌烟鞋业招人的时候，多半是朋友推荐，熟人介绍，凌烟鞋业基本上没有需要开除人的时候，所以hr根本就是个闲职。
    颜定邦虽然对儿子比较严厉，但是对于其他的人，都是本着和气生财的原则，没事做就没事做，开除了是要干什么。
    会计和出纳变成了一家子，最后的解决办法，就是招一个新的出纳，原来的出纳自己招想干的事情去。
    凌烟鞋业，就是这么一个“现代化”的公司。
    当然了，也并不是说，熟人介绍的人就一定是没有能力没有水平的，至少凌烟鞋业负责做外贸的那一群年轻人，在经理的带领之下，业绩可是相当之好的。
    如果不是这样，颜凌鞋业也不可能在制造业的寒冬，依然安然无恙。
    凌烟鞋业的外贸部的经理秦少华是颜达邦推荐给自己的哥哥的。
    秦少华之前是颜路鞋机的外贸部副经理，业务能力特别出色，也比较不按常理出牌，但他并不是一个特别“服从上级”的人。
    秦少华需要自己的舞台、自己闯天下，根本就不是那种适合当部门副经理的人。
    因为和颜路机械的外贸部经理的理念不合，外贸部的正副经理经常吵得不可开交。
    颜路鞋机虽然也有些人情管理的成分在，但相比之下，要比凌烟鞋业正规的多。
    颜达邦惜才，但是颜路机械外贸部的两虎相争已经严重影响了外贸部的日常运作。
    颜达邦很是无奈。
    最后，路冰然想到的解决方法，就是让更年轻的秦少华，到颜滟大伯的公司去做外贸部的经理。
    这样一来，人才不会外流，自己公司的内部矛盾也得到了解决。
    外贸部对于凌烟鞋业来说，是一个比较奇怪的部门。
    这个部门的工作效率很高，秦少华是一言堂。
    颜定邦自己不懂外贸，也从来没有怎么管过，再加上外贸部门的业绩好，秦少华之前在凌烟鞋业，就像是半个老板一样的存在。
    这也是为什么，在颜凌认为自家的鞋厂根本就不应该接oem的订单的时候，凌烟鞋业的oem订单却还在越变越多的过程之中。