“刚才我就说过，都听你的。”秦烈点了点头，坏笑着回答。

    “切，那是我说的有道理，你不听行吗？”

    楚莹莹的俏脸上充满了小女人的傲娇与甜蜜，开口继续道：“不过你也别抱什么希望，以罗锘的能力与为人，岂是一时糊涂的被人利用？哪有这么容易回头？”

    她虽罗锘并不是很熟悉，但却知道，能把整个詹翔集团管理的十分出色，便足以证明了他超强大局观，走到现在也是经过深思熟虑，既然这样，秦烈的劝说能有什么用？

    宁家父子的为人，罗锘也该十分清楚，怎么会被轻易利用？

    “我知道，见见他心里踏实！”秦烈收起了笑脸，呆呆的望着前方模棱两可道。

    楚莹莹依偎在他怀里，并没有再说什么，她知道，秦烈口中所谓的踏实，只是一种自我心理的安慰，或者说哥哥回心转意的奢望！

    ……

    第二天早上，秦烈便接到协会刘主任的电话，问他能不能到协会去一趟，说有事情商量！

    秦烈不假思索的答应，毕竟苏建勇去了这么长时间，一直也没跟他聊过工作的情况，不知道在那里适应不适应，过去看看也算正常。

    更主要是，在刘主任的话里，也能听出事情与苏建勇有关。

    “秦总，快点请坐！”

    赶到中医协会，刘主任显然正在等着他，匆忙冲了杯茶水后继续道：“昨天我去堂仁找过你，宋经理说你不舒服，我也就没给你打电话。”

    “嗯，找我有什么事？”秦烈抿了口茶水，随口问道。

    办公室内的桌椅电脑，打印机都焕然一新，收拾的干净利索，明显正规了许多，只是里边空空荡荡，包括苏建勇在内，都不知道去了哪里？

    他也猜到，刘主任找自己来，或许就跟这件事有关！

    “这个……我想跟你汇报一下苏老的工作情况，”

    果然，刘主任脸上露出尴尬的神情，稍一停顿继续道：“苏老的专业工作能力很强，平时也很认真负责，咱们协会的环境与精神面貌都焕然一新，当然主要感谢秦……”

    他是一连串的夸赞与感谢，却让人感觉更加别扭。

    “哦，刘主任别客气，咱们不是一家人吗？”

    秦烈最反感这种客套的虚伪，直截了当的回答，故意站起身来继续道：“既然苏老工作表现这么好，那我也放心了，药厂还有事，我先回去！”

    “且慢，秦总，我还有其它事跟你商量。”刘主任匆忙挽留道。

    “那你就直说，别拐弯抹角！”

    秦烈再次坐了下来，脸上带着不耐烦的语气，开口继续道：“人呢，都去哪儿了？”

    “这两天在北奥大厦有个行业会议，是关于从业人员学习颁发资格证书，赵会长与苏老他们一直在忙这事。”

    刘主任实话实说，稍一停顿继续道：“秦总，不瞒你说，咱们协会主要是为企业服务，促进中医发展，可苏老有时候太认真，反而影响与企业之间的关系，让大家对协会产生不好的印象！”

    “是吗？认真了不也才能促进行业发展吗？”秦烈点了点头反问道。

    他知道，苏建勇的脾气耿直而倔强，尤其是对于中医，可以说是真正的负责，与这些人的散漫很难融入到一起，可话说回来，就是因为他这种认真的态度，才能彻底改变行业的大环境！

    “对，对，秦总说的也没错，可也要有个分寸才行！”

    刘主任脸上露出为难的神情道：“就像有几家中药厂，人家是咱们的协会会员，会费年年交，积极配合协会工作，但评行业先进单位，苏老硬是不同意，你说以后人家还怎么支持协会的工作？”

    说白了，就是拿钱买个荣誉，很多公司的墙上不都挂着“诚信企业”“行业先进”之类的牌子吗？

    “那他为什么不同意？总该有个理由吧？”秦烈倒是能理解苏建勇的这份认真负责，故作不解的问道。

    “说人家内部管理混乱，进货渠道有问题，那些都是人家公司的内部经营，咱们管这么多干什么？”刘主任还一脸憋屈的回答。

    在他看来，企业的问题人家自己解决，倒闭了也活该，跟他们有什么关系？但是却忘了，作为一个行业管理者，每一家企业倒闭的原因，难道不该进行分析总结，否则行业谈何发展？

    当然，苏建勇有着十个亿资金的话语权，他们是敢怒而不敢惹，万一老头不给钱花怎么办？

    “嗯，还有别的事吗？”

    秦烈也猜到，他这么着急喊自己来，肯定也跟这次会议有关，否则为什么别人都在忙，他反而刻意等着自己？

    “这次的会议，有三四百家企业派员工参加，还邀请了十几家媒体进行报道，每个人的报名费就1800元。”

    果然，刘主任脸上露出焦急与不满，或许考虑到谈钱反而容易让人误会，何况对于一个掏十亿赞助费的老总，这点钱又tm算的了什么？

    开口继续道：“抛开钱不说，七八百个行业的员工，为期三天的培训，证书也是对他们付出的最大认可，也是企业支持协会，所应得的收获，可最后的结果，苏老只通过了一百多个，这怎么向企业及公众交代？”

    不用猜也明白他这话的意思，不但会让企业不满，就连媒体都觉得，这行业发展太差，这么低的及格率不就是最好的体现？

    “哦，咱们去会场看看，我好好劝劝他。”秦烈听完后，站起身来道。

    “好，好，谢谢秦总！”

    显然刘主任没想到他会答应的这么痛快，脸上露出惊喜与兴奋，站起身来打开旁边的柜子，搬出一个纸箱，里边放着一沓沓的资格证书。

    继续道：“七百多个培训员工，咱们准备了六百八十个证书，留几个不及格的也算正常，可这么多不及格，不但打消企业的积极性，也造成咱们的浪费！”

    不用猜也知道，留的那些不及格的，都是不“支持”协会工作，或者经常催多少次，才交会费的公司员工。