第七十三章秦冠麟的决定
谢秀文来到公司,先去戴助理那里会合,准备一起商量今天的工作。
照她的设想,可以把工厂建造这一块,交给他去负责,自己这边主要负责招聘和培训,毕竟这些人以后全是自己的手下,亲自调教,用起来比较方便。
没想到打开门后,发现秦总也在里面。
“小谢快坐,我们先把工作分配一下。”秦冠麟朝她招招手,让她抓紧在对面的椅子坐下。“为了不让县里误会我们在拖延时间,后面的工作我们得加快了——”
虽然县里并没有派人来催,不过他们这边已经跟辛书记站在一起了,那就得考虑到他的需要。
昨晚吴泽远过来找他,说了一些县里的事,大概的意思是县里的辛书记,并没有完全掌控常委会,现在需要一件拿得出手的政绩,父亲那边才能给予更多的支持。
他调到县委,成为辛书记的人,这时候自然要为他考虑。
谢秀文点点头,拿出记事本和笔,准备记录一下。
今天的秦冠麟跟往常完全不一样,冷静、客观、睿智等词语可以很好诠释他现在的状态。
或许这才是真正的他,如果做不到这一点,他的对外贸易公司,就算能开起来,也未必能走到这一步。
毕竟世上有关系和后台的二代大把,有几人能有秦冠麟的成就。
“工程那边,由戴助理负责,马上安排人规划土地,设计好厂房和配套设施。”秦冠麟见谢秀文配合地样子,没有再说什么,直接跟戴传信说道。“谢厂长这边,按照计划招人和培训,务必一个月,完成这件事。”
昨天和穆建年一番话后,回来后想了一晚上,终于想明白了。
与其纠结这件事,不如面对。
既然已经决定把工厂这一块交给谢秀文来负责,那就公事公办,尽快把工作做起来。
至于跟她们母子的关系会走到哪一步,就顺其自然好了。
在一起合作过程中,最真实的一面,肯定会慢慢呈现出来,双方的观感肯定也会有变化。
如果最后发现谢秀文这个人,依然无法从自己梦中排除出去,说明最真实的她,依然能吸引自己,那就算追求她,也没什么关系。
如果发现真实的她,没有那么吸引力,那对自己同样没有坏处。
至少比以前不知道如何对待她要好得多。
“我这边没问题。”戴总助以前处理过类似的工作,所以马上点头应道。
老板这样安排,其实非常合理。
自己做好前期工作后,等工程正式进驻,有专业的施工人员在,自己就可以回沪市了。
内部装修和布置,肯定是谢秀文的事。
“我也没问题。”这些都不难,谢秀文也回答得很爽快。
当然私下还要跟老板私通一下,以后这边主要生产哪种类型的服装,这在用人方面,也有区别。
如果是生产低端的服饰,那主要招一些速度快,效率高的工人就行。
各个部门的管理人员,要求相对也不高,只要能完成任务就行。
如果给国外的中高档品牌加工,那技术力量非常重要,每个部门主管,必须有足够的学历和专业水平,才能胜任,给的工资待遇也得更高才行。
“那就分头行动。”秦冠麟见事情说完,直接起身回到办公室。
工厂这边方向定了后,给陈家人的外贸公司,也得安排人去了。
原本打算让戴助理负责这件事,又觉得太浪费了,于是派这边业务部的负责人,直接跟陈国庆对接,其它人则分别协助。
先把公司的框架搭起来,后面根据实际情况,调整公司的人事。
这些人都是老员工,应该能胜任这个工作。
刚在办公室坐下来,看到谢秀文过来敲门了。
“秦总,我需要知道工厂这边的主要生产方向,可以先给我几份订单作参考吗?”谢秀文进屋后,没有啰嗦,直接说了来意。
既然想报答秦冠麟,那自己就必须拿出真本事,替他解决实际问题。
“这个我也没决定好——”秦冠麟没想到他会问这个,犹豫了一下。“如果想赚快钱,自然加工最普通的服装更合算,毕竟虞城这边,工业底子就这样。”
言下之意就是,刚答应县里时,考虑的是加工普通服装,供应给国外的平民超市。
这其实好理解,当时答应建厂,并不是赚钱的目的占上风,而是因为虞城是自己的家乡,不投资些钱,无法向本地的父母官交差。
所以只要把工厂办起来了,他的任务就完成了。
最近一直在跟助理商量工厂的事,他又有了其它想法。
要么不办工厂,办了就要赚钱,而且能长期生存下去,否则就丢秦家的脸。
而生产高档一些的服装,最大的好处是,这样的同类工厂比较少,如果发展得好,发展潜力更大,赚取的利润也会更高。
“就我个人而言,同样是生产普通服装的制衣厂,更容易管理。”谢秀文见他还下不了决心,就提醒道。“但是生意想做得长远,只有走中高档路线,越是有门槛生意,竞争就越小。”
这是她站在秦冠麟的立场,提供的意见。
制衣行业是非常低端的产业,相信每个县都有不少这样的企业,只要有订单,不怕找不到工厂。
而中高档服装的加工就没那么容易了,必须有足够的底蕴才行。
现在这样的中小型制衣厂发展得这么快,是因为内销市场才刚刚起步,所以只要肯干,就不怕赚不到钱。
但是长期这样混乱发展,总有一天会趋向饱和。
“你的意思也是建议走中高档路线?”见两人想到一块了,秦冠麟今天一直没有表情的脸,终于有了松动。“那我们就干这个。”
不愧是自己看中的女人,能和自己保持一致的样法,不错。
“好。”谢秀文没有啰嗦,直接应道。“那我接下来会招聘一些专业技术比较强的骨干,来担任各个部门的负责人,需要的待遇也会高一点。”
这一点必须提前说清楚,免得他到时候有想法。