第1010章 对不起,我不打工
这话感觉像是一剑刺穿了金大中的喉咙。
让他感觉背脊发凉。
望着对面的江硕,本能地感觉这个江硕,已经不是那个和谁都嘻嘻哈哈的硕哥了。
他不知道江硕在过去的一年里遇到了什么。
有些苦涩的吞了吞口水,但很快把窘迫给压制了下去。
恢复了不服输的姿态。
“江总,还有个事情,我想和你商量下。”
“想和我合作?”不等他说,江硕就说穿了他和江硕见面的目的。
金大中尴尬地点了点头:“对,想和你们合作。”
“陈总这个人太难沟通了,咄咄逼人,若不是如此,当时我们就合作了。”
他其实心里是有些怨恨陈天乔的。
离开咚咚游戏,其实和陈天乔也有一定的关系。
咚咚游戏是他们创始团队建立起来的。
结果江硕把陈天乔给挖了过来,还直接安排在了他们头上。
他们团队心里会爽吗?
从陈天乔进咚咚游戏的第一天开始,他其实就生出了反骨。
后来合作接触,更加不愉快,更恨陈天乔。
现在讲这话,有想在江硕面前参陈天乔一本的意思。
江硕听不出来吗?
在意吗?
当然不在意,笑道:“你们谈判的事,后来我也听说过了,不过,我并不认为陈总的话有什么问题。”
“我们曾经是合作关系,五五分账已经是我们念旧情,毕竟推广,运营全是我们出成本。”
“而你狮子大开口要八成,当我江硕是给你打工的?”
这个天是完全聊不下去了。
江硕一点情面都不给。
主要是他来韩国之前,和陈天乔接触过一次了。
陈天乔和他讲了个事情。
去年年底有人给国家相关部门递过去了一份投诉书。
第一,投诉咚咚游戏想搞垄断。
第二,投诉咚咚游戏内容违反国家相关规定等等。
这事后来给咚咚游戏造成很大的麻烦,树大招风,整改了很长一段时间。
在后来他们查出来了。
这个背后阴他们的人,正是金大中,这个曾经的合作伙伴。
金大中在华夏生活了很长一段时间。
他对华夏内部的职能部门了解很清楚,也深刻地明白咚咚游戏的强大。
公平市场竞争的情况下,咚咚游戏一家坐大,这是谁也改变不了的问题。
唯一的可能性,那就是让相关部门的人出手。
很毒的一招。
金大中面色有些不太好了,但他还抱有希望地说。
“江先生,我们毕竟曾经也是合作伙伴,咚咚游戏方面也是我们…”
江硕抬手打断:“是你们团队奠基的是没错。”
“但金大中,你要认清楚一个事实。”
“第一,是你们自动离职,扬梦科技没有任何一个人说过要让你们走。”
“第二,如果不是我江硕,你难道不还是那个拿着方案,到处拉投资而不得志的状态吗?”
“你难道回国后,会得到娱美德的青睐,给你们巨额投资?”
后边这话彻底尴尬了。
金大中边上一个曾经也在扬梦科技任职过的员工,没过脑子,本能地回了句。
“硕哥,你知道娱美德的事情了啊。”
不过,话刚说完,金大中一巴掌抽在了他脑袋上。
“该死的,你知不知道自己在说什么?”
这人赶紧闭嘴。
江硕也无所谓。
脸色正色了不少,望着金大中忽然叹了口气。
像是老友最后的话。
“兄弟,其实你跟了我几年时间,应该知道我的梦想,也应该知道扬梦科技的梦想。”
“当我们蛋糕做到全世界那么大的份额后,你们每个人所能够分到手里的蛋糕,绝对不是你所想象的那么点。”
“你对我们扬梦科技的所作所为,我们每个人都很清楚,为何一直没有人站出来弄你?”
“你当真以为我江硕下面的人都是吃草的绵羊?”
金大中看江硕语气变软了不少。
以为还有可能坐下来好好交谈。
“江先生,其实我们真的有很大的误会在里面,能不能先听我讲。”
江硕再次抬手打断:“我今天来见你,是因为我想看看你到底是为什么背叛了我们扬梦科技。”
“顺便也看看老朋友。”
“可惜的时候,你不是当年的你,扬梦科技也不是当年的扬梦科技。”
“你,以及你背后的娱美德,注定要成为扬梦科技在韩国市场的刀下亡魂。”
“另外,再送你一句老话:自作孽不可活,告辞。”
转身的那一刹那,江硕带起了一阵风。
宛如风中带着刀子,然后全都扎在了金大中的身上。
他站在原地半天没有讲话。
一直到江硕离开后,他才反应过来。
轰的一声。
金大中一脚踹翻了面前的桌子。
叮叮当当声一大片,包厢内很是凌乱。
而他的双目,已经赤红,能吃人。
很久后,打通了一个电话。
态度全然两样,充满了讨好的意味。
“社长,这个人,并没有想要和我们合作的意思。”
于是拿着电话去了边上。
他带过来的那些人,全是当年在扬梦科技任职过的。
并不是每个人都和金大中一样不认情。
脱离了扬梦科技后,他们确实已经开始自己创业了。
但心里充实吗?
心里踏实吗?
并没有。
反而他们老大金大中的一些行为,越来越让他们没法苟同。
尤其是时隔一年多后,他们再次见到了江硕。
那个曾经被他们当做是灵魂,神一样的青年。
这些人回忆起原来的时光,个个不甚唏嘘。
所以,在从饭店里出来后,马上就有几个人和陈意晴联系了。
强烈表达他们的资源,希望能够重新回到扬梦科技任职。
陈意晴非常为难,毕竟这种情况下,谁知道这些人会不会是打着间谍的心思过来靠近他们的。
这时候的他们已经回了酒店。
快速地和江硕讲了遍他们的状况。
江硕很冷静,开口说:“我们不能排斥,刚聊天的时候,我已经感觉出来了,有几个人和金大中貌合神离,这些人,我们可以吸纳回来。”
“我们需要韩国员工,他们是最好的选择。”
“你考察他们一段时间,如果没问题,就让他们回来吧。”