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第890章 能闹事的人

      “这帮孙子王八蛋!我真想踹死他们。”脾气火爆的何铁军听着忍不住直接骂人了,他并不知道,其实这种情况任何在美国的中国企业都会遇到,在几年后,中国最大的电商阿里巴巴在美国上市时候,就被被以售卖假货的理由,打压得够呛。

    “现在追究责任也于事无补了。”刘施诗倒是习惯了,显得很冷静,问李正福道:“李律师,我们现在有什么办法来应对。”

    “原本其实最好的办法就是认罪,直接补上黑羽华纳成立之后享受真优惠的百分3的营业税的,其实也没多少钱,但是这次联邦司法部的意思却要华纳集团补交这15年的享受的减免税款……单是这个款项已经接近了50亿美金……”李正福想了想道:

    “所以现在最好的办法,就只能是耍赖了,在开庭之前,你们赶快雇佣到员工总人数的百分之5的残疾人员工,然后让残疾人员工向法庭申请抗议,并提出证明,这样我就有足够的证据打赢这场官司了。”

    刘施诗与何铁军听着都不由倒抽一口凉气,互相看了一眼,赔偿50亿……看来这联邦司法部,是想把他们往死里整啊……这罪是肯定不能认的。

    “残疾人员工提升到百分之5以上吗……那我们就马上召1000名左右残疾人员工就够了吧。”刘施诗默默心算了一下到。

    “招残疾人员工并不难。”何铁军到底是掌管了上影集团一年,马上看出了其中的关键:

    “真正难的,怎么让这些残疾人员工为了公司去与联邦司法部抗争,我们才刚刚掌控华纳,内部人心不稳,就算以前的老员工恐怕也不会为了我们联名对抗联邦司法部吧。”

    “何先生说得对,我们现在不只是需要足够的残疾人员工人数,还需要在两个星期内,找到足够愿意为了公司去抗议,去示威,去闹事的残疾人员工,这样才能给检察院施压。”李正福强调道:

    “美国是民主社会,在这种以员工福利的名义起诉企业的诉送中,员工的民意往往比切实的证据更加有效。”

    听着这话,刘施诗与何铁军同时犯难了,他们在美国人生地不熟的,哪里去找1000人为他们抗争的残疾人员工啊。

    他们招人的时候,也不能把“你能不能为了证明公司清白去抗争”作为入职依据,这本身就是违法行为……

    “要不我们先召万把人的员工吧,就签1个月合约,不让他们干事就发他们一个月工资,然后以试用期为理由辞退他们,只要基数大,肯定有足够员工愿意为我们与司法部抗争吧?”刘施诗想了半天,终于琢磨出了个馊主意,《黑暗骑士》票房爆炸之后,也有足够的资本财大气粗一把。

    “不行。”何铁军苦笑道:“根据《美国残疾人法》,招募残疾人员工容易,辞退就很难了,招募10000人临时工,只要他们不犯错,他们就有权申请延长合同,到时候,光是这笔支我们集团都吃不消了。”

    “这也不行!那也不行!难道我们就等着赔50亿美金吗?”刘施诗越听越是气愤。

    她没料到收购华纳之后,会遇到这种危机,如果是影视业务方面的,他们总会有办法,但是集团经营层面的,他们这些人就显得经验不足了。

    好莱坞六大媒体集团之所以能在美国发展如此壮大,就是因为他们与各个影视工会有着千丝万缕的联系。

    一旦联邦政府以一些小借口想动他们,演员,导演,临时演员几大影响力巨大的工会,就会给政府施压,无论是共和党还是民主党掌控,联邦政府都是不敢得罪如此庞大数量的选民的。

    否则,你处罚了拥有几十年历史,拥有强大影响力的六大集团,下一届六大旗下那些工会,就可以用选票干掉你……

    而反观根基尚浅的黑羽华纳,则完全没有这样的实力与能量。

    “我看这事情,还是请韩总,王总他们出马吧……他们比较有经验。”何铁军想了半天,最终咬牙承认自己无可奈何,只剩下搬救兵这一条路了。

    “不行……海伦·金的目的就是想把华为,中影这两家与国家有关的企业牵扯进来,好借此打压中国……如果韩总与王总出面,反而会让局面会更复杂。”顾小凡摇了摇头,然后低头想了想。

    现在他们需要一批可以做事,且不能成为黑羽华纳负担的残疾员工,并且需要他们主动为公司发起抗争……能闹事的残疾人员工,还要能做事,不吃公司的福利……这样的人哪里去找呢?

    这次是他作为集团经营者面临的第一个考验,似乎就来得太困难了一些……

    等等……他似乎忘记了什么,能闹事的员工,他的旗下不是正好有一帮未来最能闹事的员工吗!?

    顾小凡想着不由眉毛一挑,对着司机道:

    “车不要停,直接开去推特公司。”

    刘施诗与何铁军听着都有些疑惑,去推特公司干什么?难道顾小凡想利用推特的影响力,来招募愿意为了黑羽华纳与司法部抗争的残疾人员工?可这也是违法的啊……

    众人疑惑不解中,顾小凡一路直接来到推特公司的办公室,坐在轮椅一进门,一名身材高大的白人保安就挡住了他们:“抱歉,请出示员工卡,来访登记。”

    顾小凡四人都有些尴尬,刘施诗无奈道:“我们给莱昂打个电话吧。”

    正说着,那个白人保安又看了一眼轮椅上的顾小凡,然后露出惊讶的表情回头看了看他背后职工墙上排在第一位的照片,顿时露出慌张神色。

    “很抱歉~顾小凡先生,请进,请进~~”

    顾小凡微笑地点了点头,旁边的律师李正福却有些丈二头和尚摸不着头脑,难道这保安是顾小凡的影迷?怎么直接让他们进去了。

    刘施诗推着轮椅上面的顾小凡一进入推特公司的大厅,人来人往的人,都不由停下来脚步,每张脸上都是惊喜与崇敬的表情,他们四人的都能听到,那些远远窃窃私语着。

    “那就是顾小凡吗?”“哇,没想到他这么年轻。”“我可是第一次见到他真人~”

    推特公司里上班的都是一群戴着眼镜的技术宅,并不像是平时会看电影电视的人,可是他们似乎所有人都好像认识顾小凡,看到他就像是苹果公司的员工看到乔布斯的神情,满脸的崇拜与敬重。

    就连顾小凡自己都不知道,这段时间,推特的ceo莱昂在公司里天天对员工教育,他这位发明“微信”,拯救推特公司的公司董事长多么伟大……

    “莱昂在什么地方?”顾小凡随口问旁边经过的员工道。

    “在会议室里,顾先生,我带您去~”那个穿着黄t恤胖员工,满脸崇敬地带领顾小凡四人穿越走廊,直接来到最里面的会议室。

    顾小凡刚准备让刘施诗去敲门呢,就看久违的莱昂满面红光的冲出来,低身给了他一个大大的拥抱。

    “顾先生~你来怎么不提前通知我。”

    顾小凡被合作伙伴的热情弄得有些受不了,笑了笑挣脱他,开门见山道:“莱昂,我之前让你准备的滴滴打车项目,你们已经准备好了吗?”