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第721章 经济效益与社会效益

      听白客这么一说。

    赵怀宇摇摇头:“熊掌和鱼肉不可兼得。无论如何我们得保住当下啊。”

    白客笑了:“说得对。而且还有一点很重要。一个企业能不能最大限度发挥办事效率,个人能力是一个方面,团队也很重要。”

    赵怀宇点头:“嗯,没错。眼下,高洋和杰文斯、苏晓华、老任他们已经磨合的很成熟了。我想来想去,都觉得咱们还是不要横加干涉了。”

    “是啊。就像一辆新车一样,眼下已经刚过磨合期了,开始发挥最大效能了,咱们就不要再乱换新零件了。”

    “好的,既然如此,咱们就忍痛割爱吧。”

    “嗯,让你的助理跟雷子客气点,说不定以后还有合作的机会。”

    “明白。”

    ……

    1998年,云图大厦刚投入使用的时候。

    卓杰网和云图生物科技只能用到大厦一半儿的楼层和房间。

    为了节省费用,大厦总管鲁贵就把闲置的楼层和写字间租出去,与其它单位共享办公大楼。

    1999年下半年以来,卓杰网和云图生物科技发展越来越迅猛了。

    楼层和房间也渐渐不够用了。

    好在白客提前跟鲁贵打好招呼了。

    租出去的楼层和房间要么签的是一年的租约,要么签的是两年的租约。

    从1999年开始就有公司陆续到期。

    鲁贵也趁机开始收回楼层和房间。

    到了眼下,大厦就已经把全部楼层和房间收回了。

    不再对外出租,完全归云图生物科技公司和卓杰网使用。

    最上面的9层归生物科技,最下面20层则归卓杰网。

    第21层是两个公司员工们共用的餐饮、休息区。

    其实各个办公楼层也有专门的休息区。

    员工们工作累了就可以出来喝喝茶、喝喝咖啡,吃点小点心。

    关于员工考勤制度,卓杰网和生物科技也跟其它单位完全不同。

    从去年下半年开始,按照白客的建议。

    两家公司都取消了上班打卡,下班划卡的制度。

    在白客看来,一家企业如果依赖考勤制度来约束员工。

    说明这家企业根本没有活力、没有前途。

    我们都是高科技企业。

    如果用死板的考勤制度来约束员工们。

    把员工们变得像机器一样。

    他们怎么可能还有创造力。

    孙媛、高洋、杰文斯这样肚子里有墨水的年轻人一下就接受了白客的超前思维。

    赵怀宇、老任他们开始还有些无法理解。

    可几个月下来,他们就心悦诚服了。

    因为取消考勤制度以后,两家公司的工作效率都大大提高了。

    虽然跟别的单位一样,员工们上班是为了谋生。

    但在这里谋生跟别处谋生不同,他们起码可以干的很愉快。

    也最大限度激发了他们的创造力。

    离开赵怀宇这里后,白客赶紧到楼上来看孙媛。

    把人造肉的项目打发到孙媛这里,白客要是不来看看的话。

    晚上回家时,孙媛又该碎碎念了,觉得白客推卸责任。

    白客来到第三十层楼的休息区时,正好孙媛出来休息了。

    一边喝着咖啡一边看资料。

    白客蹑手蹑脚凑到跟前一看,孙媛看的正是人造肉那个项目。

    再一看孙媛旁边的咖啡已经所剩无几了。

    连忙帮她斟满了。

    孙媛还以为是同事,头也不抬一下:“谢谢啊!”

    “还挺有礼貌的啊。”

    孙媛这才发现是白客:“讨厌!像个贼一样。”

    “呵呵,孙总,你觉得这个项目怎么样?”

    “不错啊,思路还可以,就是不知道出来的效果如何。”

    “我估计口感会差一些,咱们叮住这个项目,再继续用生物科技不断改良。”

    “嗯,不着急面市,先研究几年。”

    ……

    跟去年蒋艺的日子差不多。

    五一前,白客又坐着私人飞机来港接胡墨池回去了。

    “大叔,我已经恢复了呢,要不咱们……”

    “嗯,墨池辛苦了,先回家好好休息休息。”

    胡墨池本来还不太接受保姆。

    等她自己开始带孩子以后才发现。

    没有保姆她根本玩不转。

    每天忙得昏头涨脑的,她就把跟白客继续造人的事儿抛到脑后了。

    不过,还是时常惦记周刊那边。

    白客就专门给她安排了一名助理。

    这助理别的事儿不干,就在周刊和胡墨池住处来回跑,给胡墨池传达最新的消息。

    尤其每周出刊那几天,助理会及时把小样送过来。

    让胡墨池签字校验。

    白客每次过来,胡墨池都在伏案工作。

    “胡总,你不用看那么仔细吧,措辞造句这类东西自有编辑去斟酌。”

    “总编也得仔细看啊。上一回把总理写成总经理,第二遍核红时才发现,差点惹了大麻烦。”

    “唉,喉舌无小事啊。”

    办周刊以前,白客就有心理准备。

    知道这是个费力不讨好的活儿。

    在周刊发行一两万的时候感觉还好。

    没有想象中那么麻烦。

    等新年发布富豪榜,周刊开始大火以后。

    各种麻烦开始找上身了。

    什么工商税务,还有各个主管部门。

    三天两头挑毛病,找麻烦。

    好在出版社的吴仁美社长上层路线走得比较好。

    把大部分麻烦都挡了回去了。

    不过也牵扯了徐毅部分精力。

    “哎,办杂志也得玩政治啊。”

    徐毅感叹。

    徐毅当初从政府机关辞职出来,就是因为看不惯那些虚头巴脑的东西。

    但眼下也不得不再次面对。

    “是啊,主管单位一方面希望杂志社经济效益好,另一方面又想提高社会效益。”

    “没错,什么都想要。”

    “五一期间你们打算做什么选题?”

    “当然得迎合他们一下,搞点劳动节什么的。”

    “干脆,五一期间,你们封面就用劳模。”

    “这个……”

    “东方时代周刊”定位于社会精英阶层。

    所以,每期封面都是成功的企业家。

    用劳模似乎有点不搭。

    “有些劳模比社会精英人士厉害啊,比如袁隆平!”

    “对啊,也是,我们五一就用他做封面好了。既能讨好读者,也能让有关部门满意。”

    “整个五月份,咱们都用劳模做封面,来得及吧?”

    “来得及,我让编辑精挑细选一番,再让摄影记者迅速跟进。”

    “五月份的广告也尽量贴合这个主题。”

    “嗯,好的。”