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    洛雨熙回到办公室，坐在位置上呆呆的愣了好久，思绪都没法儿集中起来。

    也想不起什么具体的事情，只是觉得闷闷的。

    最近发生的事情太多，似乎都没有冷静下来去理出个头绪来！又似乎怎么理，也理不出头绪来。

    “唉，一团糟，生活真是过得一团糟！努力工作吧，至少，工作还算是顺利的。”她将头深深的埋在双手里，重重的叹着气。

    “洛雨熙，你桌上电话响好久了！”旁边的同事见她从大老板的办公室下来后，就一直唉声叹气、愁眉苦脸、外回失魂落魄着，心里不禁暗暗奇怪！

    而当她桌上的电话，响了不下八声后，终于忍不住提醒她了！

    “哦，好！”洛雨熙懊恼的扯了扯头发，快速的抓起了电话，极力控制着自己的情绪，以尽量平静的语气说道：“你好，洛雨熙。”

    “洛雨熙，到我办公室来一下，裴总有封邮件，我和你商量一下怎么处理。”电话是laura打过来的。

    “好的，我这就过来。”洛雨熙这才想起，裴云凡刚才和自己说过的那件工作安排，于是放下电话，抓起放在桌上的笔记本就往laura办公室冲去。

    ——

    “邮件看了？”laura看着脸色有些阴郁的她，淡然问道。

    “不好意思，还没看。不过裴总和我口头说了一下，我正想着要和您商量这件事儿呢！”洛雨熙勉强笑了一下，坦诚的说道。

    “恩，知道裴总的意思就行。”laura点了点头，看着她继续说道：“你准备从哪几个方面来分享？有什么需要我帮助的？”

    “不好意思，我还没想好，明天早上我给您题纲，您再帮我指正好吗？”洛雨熙不好意思的说道。

    “不急，我想等王培出院一起听听，对大家成长都有帮助。”laura见她今天有些不在状态，便也没有逼得太紧。

    “听说王培伤得挺重的，我下班去医院看看她方便吗？”洛雨熙在心里十分感谢laura的体谅，原想直接去看王培的，但想到自己因为这件事又升职、又加薪，还全公司分享，这声势也太大了些。

    而王培也同样受了伤，貌似比自己更严重，却除了得到公司的慰问外，只得到一个不会处理员工关系危机的评价，这让她有些不敢冒然前去——了解的，知道同境相怜，是去探望慰问的！心胸狭隘一些的，会认为你去炫耀、显摆的！

    可若是不去看，又有些说不过去，所以她想着，还是问一问处事圆滑又老道的laura。

    laura一听，眉梢轻扬着说道：“什么时候变得这么小心了？”

    见洛雨熙只是低头不语，这才笑着说道：“部门晚上有个聚会，一来最近出了两单事，大家情绪都不高，所以聚一聚，提升一下工作积极性；二来你升职了，等这次物流部的方案做完后，也要开始带下属了，所以和同事的关系也要重新定位一下，这是个不错的机会。到时候就顺便以起去看王培，恩？”

    “恩恩，这样顶好！谢谢laura的安排。”洛雨熙连连点着头，对laura这么周到的安排既是佩服、又是感谢。

    “恩，眼睛才拆开包扎，工作上尽量少用眼！不过，有些情绪上的事，还是尽量不要影响工作了。”laura利用机会提醒着她刚才的工作状态。

    “恩，谢谢laura提醒，以后一定不会的。”洛雨熙尴尬的耸了耸肩，不好意思的说道。

    “去收拾一下吧，还有十五分钟就下班了。”laura淡淡的笑着，示意她出去。

    “哦，那我先出去了。”洛雨熙点了点头，抱着那本只要见领导都会带着的笔记本，转身离开了laura的办公室。

    “洛雨熙，不要影响工作！加油！”洛雨熙重重的在椅子上坐下，对着桌上的小镜子给自己打着气！

    还有十五分钟，洛雨熙强迫自己不再想裴云凡和沈方菲的事情，打开邮箱，将laura转来的邮件看了一遍——裴云凡的要求，不仅是分享员工关系危机的处理技巧，更是要将类似物流部这些被边缘化的部门纳入整体eap系统，对基层员工的关怀更要在细节方面的体现上！

    “这个裴云凡，真是个大资本家！一件单纯的事情，都要被他无限的放大和利用，非得将这事情的价值最大化不可！”洛雨熙看着邮件，轻皱起了鼻子，自语中，满是对裴云凡的佩服。

    只是这属于两个工作范畴的事情，一个是工作分享，讲下过程和心得就好！而另一件却需要详细的工作方案，如何将物流部门纳入eap计划的方案——可是，她在eap项目中的角色仅限于最初的提案和推进的培训，现在的持续推进她是完全没有参与的！

    她以这种方式再次介入，会不会让人感觉到越位了呢？

    正想着，裴云凡的电话打了进来：“洛洛，晚上搭我车回家吗？”

    “呃？”洛雨熙的思路一下子还没从邮件上转换过来，拿着电话不由得微微一愣！

    “我们还不算正式分手呢，只是暂时分居而已麻，不会连我的电话都不知道怎么回答了吧？”裴云凡在电话里轻笑着说道，心里淡淡的失落和酸意，并没有表露出来。

    “不是的，刚才在想别的事情，没回过神来。”洛雨熙轻声说道：“晚上不搭你的车了，要和部门同事聚会。”

    “恩，带家里钥匙了吗？要我等门吗？”裴云凡似是没话找着话，又似故意不停的说着这个话题，生怕她忘记了——他们还是情侣、他们暂时还住在一起、他们只是暂时的约定不提婚事而已！

    “带了，不用你等。”洛雨熙握着电话，轻轻的笑了——他的心思她知道，而他的温柔和提醒，是她什么时候也不嫌多、不嫌烦的。

    “那好，晚上回来注意安全。”裴云凡的语气里似乎有些失望，却仍然只是叮嘱了安全后，便挂了电话。

    “好个洛雨熙，说暂时分手，你就真分了，连和我说话都这么冷淡！小样儿，等我处理完沈方菲的事，再来收拾你！”

    ☆、【缘，妙不可言】chapter 112 独立的格子间

    ——第一节探病——

    “洛雨熙，恭喜你啊！”

    “洛雨熙，今晚你请客哦！”

    “洛雨熙，说实话，你这伤受得挺值的！要是我，我也愿意受个小伤，再回来升职加薪啊！”

    一路上，大家七嘴八舌的说着，这人力资源部的特点，就是女人比男人多！这女人的特点，也就是喜欢八卦、凑在一起热闹非常。

    “王培也受伤了，可也没有升职加薪，甚至如果不是受伤，很可能还会有处分，你们想过这个问题没有？”laura笑着摇了摇头，看着这些聒噪的女孩子们，直觉得有些无语。

    “因为王培的专业能力不如洛雨熙？”

    “因为洛雨熙提出了解决方案，而王培没有！”

    大家一愣，又七嘴八舌的说了起来，一个比一个有主意！

    “不是！”laura摇头说道：“因为处理的方式不同、还有处理的结果不同！”

    “你们看王培受伤到现在，闹事儿的人还一直愤愤不平呢！原本只是说说而已的罢工，因为她的受伤，就真的闹腾起来了！给公司管理带来混乱，也带来了直接的外运损失！”

    “可哈尔滨那边，王师傅已经给洛雨熙赔礼道歉了吧！这事儿，公司和员工之间基本达成了意见共识，因着洛雨熙受伤，员工也感觉到自己行为过激、在薪酬问题上也不再对公司步步紧逼，都老老实实的接受了公司的条件，静等下一步变革！”

    “这才是事情最根本的区别，也是洛雨熙为什么会升职的根本原因——对于一个管理者来说，专业能力并不是放在第一位的，解决问题的能力会更被重视！”larua在面对这些女孩子们的时候，有教导的意味，也有些卖弄的成份在里面。

    “哦，原来是这样啊！”

    “洛雨熙，你当时是怎么想的？”

    “洛雨熙，你去物流部的时候，面对那些个大老粗，心里怕不怕呀？”

    大家一听laura的话，又转着洛雨熙七嘴八舌的问起来。

    “有点儿！”洛雨熙微微皱了一下挺俏的小鼻子，回忆起当时的情形：“分公司的陆林其实还是站在物流部那边说话的，多的信息都不肯透露，我只知道大家不同意、意见很大，其它的都是两眼一抹黑！不过我想着，有问题就解决问题、有意见就先记下来，我一个还没任命的主管也做不了什么决定，他们也怪不到我头上，所以胆子一壮，就去了！”

    “要是你是总监，估计得怕了！”一个女孩子点点头，觉得如果是自己，也会那么想的。

    “那王培估计把自己当总监了，想着要去压迫员工，不许员工提意见，所以员工意见就大了！”另一个女孩子算是比较了解王培的个性了。

    “不清楚呢！反正我就这样想着，大着胆子就去了，后来听大家提的意见，真是很在理的！那薪酬方案是我设计的，哪些点没考虑到，我心里也很有数，所以听他们一说，我觉得如果强行实施，确实会有问题，所以就和大家商量着有什么更好的办法！问题是，不管有什么办法，我也做不了决定，大家还是得等不是？所以原来推不下去的方案，也就顺理成章的推下去了！”洛雨熙诚恳的说道。

    “是哦，就应该这样啊！那王培也真是的，非得和人家闹起来。”一个女孩子听了，觉得一切都发生得很自然，换了她也会这么做，只是那王培太强势了，所以会将事情闹得那么大！

    “不懂得倾听，不懂得低调。”larua淡淡的说道。

    “好了，到医院了，大家别提这事儿啊！也别说我升职的事，要不王培会不舒服呢！”洛雨熙见车子已经到了医院门口，忙对大家说道。

    “洛雨熙，刚刚升职，是不是有点儿战战兢兢的感觉？”laura见她紧张兮兮的，轻轻摇了摇头。

    洛雨熙不好意思的笑着说道：“是呀，觉着有点儿忐忑。”

    “恩，不骄不躁是好事儿，但也不用太低调，要拿出经理的自信和气势来！”laura拍了拍她的肩膀，鼓励着她。

    “谢谢，我会努力的。”洛雨熙点了点头，看着laura感激的笑了。

    ——

    王培是被一个员工拿刀子捅在了下腹部，因为那是水果小刀，所以伤口倒不是太深，只是那刀有锈，所以伤口的感染程度比较重，做消炎处理的要求也就比较高了。

    “王培，怎么样？我眼睛才拆线，所以一直不方便来看你。”洛雨熙看着王培脸上一片苍白，心里一阵发堵。

    “差不多还有两天就出院了，听说你也出事了，真tm倒霉呀，遇到这种事儿！”王培烦燥的说着，一向讲究小资形象的她，竟也忍不住说起粗话来。

    “算了，别气了，好好儿休养，出院的时候，我们来接你。”洛雨熙不咸不淡的劝慰着，没有说什么实质性的内容。

    一来说了她现在也听不进去，二来自己的身份也不适合，还以为自己显摆、教训她呢！

    “对了，洛雨熙，听说你升职了，恭喜你呀！”王培见她淡然中带着疏离的表情，想起了其它同事带来的消息，在心里以为她开始摆架子了，便也收敛起往日两人在一起的无拘与随意，客套的说道。

    “谢谢，不过是运气好点儿，我要和你换个地儿，说不定现在躺着的是我，升职的是你呢！”洛雨熙尽量的淡化自己升职给她带来的心里不平衡感，将这些都归结于运气，而去成都的本来是自己，是她说是怕冷，求着自己和她换的！

    所以，说到这点上，她应该只会后悔，不会不平衡了吧！

    想到这里，洛雨熙在心里坏坏的笑了——虽然她心里知道，性格决定了处事态度，也就决定了事情的结果！

    即便是王培去了哈尔滨，事情的结果也不会改变，只不过会比现在更严重——老王那椅子直接砸在了头上，比小水果刀扎在肚子上，可要严重得多！

    虽然现在升职经理了，有带领下属成长的职责，可她连站都没站稳的情况下，别说教导下属，只要她们不要因为嫉妒和不平衡来找茬，就谢天谢地了！

    果然，这话一出，王培的眉头立刻皱了起来：看得出来，心里后悔得要死！

    怕是以后再有出差的事情，也不敢和别人随意的调换了。

    laura轻瞥了一眼洛雨熙：这个女孩子，越来越有心眼儿了！不过，适度的低调，确实有助于自保和平稳过渡！

    既然张扬和高调不是她的个性，那就让她走另一个路子吧——以亲和的态度与专业的能力来奠定自己的职业基础，拉升发展的空间。

    ——

    晚上的部门聚会，大家吃完饭后，又闹着去唱卡拉ok，直闹到了深夜11点才散场。

    “再见！”

    “明天见！”

    洛雨熙向大家挥手告别后，拿出手机看时间，上面有一个裴云凡的未接来电，还有一个短信——比起以前来，短信未回、电话未接，却没有不间断的追魂夺命call，算是控制和进步多了！

    洛雨熙微微一笑，打开信息屏回了过去：“刚才在卡拉ok，没听见电话响，现在刚刚结束，正往回走。”

    “恩，注意安全，家里留了灯。”裴云凡的信息很快回了过来，看样子，他也并没有睡呢！

    洛雨熙握着电话暖暖的笑了，却不知道，那个男人之所以能如此镇定的不介意她的短信不回、手机不接，是因为已经和laura通过电话，知道了她的行踪！

    否则，那还不爆跳如雷了！

    当然，能安静的呆在家里等她，而不是开着车炫到卡拉ok厅的门口等着，已经算是收敛了许多自己的率性了！

    ——

    站在冬日的街头，夜色里车来车往，霓虹闪烁，热闹的都市，几乎没有因为夜色的浓重而安静下来——就如路上匆匆往车的行人与车辆一般，不知疲倦的重复着这样快节奏的步伐，周而复始着不知停歇！

    “洛雨熙！”一个清朗的声音，带着些许意外和惊喜，由远而近的响起在她的耳边。